(更新日期:06年7月)
「牧職神學院」,顧名思義是培育及訓練有志作牧養事奉的人,正如保羅對提摩太說:「你在許多見証人面前聽見我所教訓的,也要交託那忠心能教導別人的人。」(提後二2 )在這交託的過程中,實習的配合是必須和重要的,畢竟,牧養的職事始終是生命影響生命的,而邊做邊學是成長的重要過程。
一. 實踐的重要:
有志投身培訓別人行列的人,不能只注重課堂學習和知識鑽研,又或是在院舍生活和敬拜中專心操練品德與靈命,這就算再好也只是閉門造車而已!因為牧職培訓的目的,就是在學以致用,缺乏院外牧養實踐的配合,同學的學習是不完整的,所以實習是神學教育不可缺的一環。
有人說得好:「實踐是神學教育的高峰。」同學們透過知識的運用,便體會書到用時方恨少的經歷,並激發學習的興趣,增進研究、反省及整合的工夫,久而久之累積這些經歷,生命便能趨向成熟,發揮感染別人的功效。
聖經記載不少實習的好例子,好像摩西與助手約書亞、以利督導撒母耳、以利亞帶領以利沙接續做先知、耶利米與書記巴錄、施洗約翰和主耶穌均收門徒作近身的訓練,此外還有保羅與西拉、提摩太及稱為馬可的約翰等。
二. 督導的必須:
有徒必有師,所以在實習中,督導是必須的,我們邀請牧者傳道承擔此有意義的責任與使命,讓堂會推薦來的學員,在牧養實踐的學習中,得到適切的引導。
我們希望學員不單單是學習,也抱著事奉神,和回饋母堂的心態,去投入整全的教會生活。此外相信這也是同工們一種新的學習與挑戰,他們將要付出的精神和心血,求主補足與祝福,亦求主賜他們有作「保羅」和「巴拿巴」的心志,為天國和教會提攜後進。深願他們不單單是師徒,更是好的事奉伙伴與同工。
三. 實習的目標:
在構思實習的目標上我們定下五方面,但願教會用禱告與鼓勵的心,支持他們完成委身牧職的心願與實習的學習。
1. 生命的成長:透過接觸牧者傳道,生命影響生命,在信、望、愛及心志上得著激勵與啟發。
2. 心志的增強:藉著投入教會生活,建立與肢體感情,培養更強的牧養心志。
3. 人際的操練:透過觀察、參與,能在待人接物、處事應變上有所磨練及體會。
4. 恩賜的發掘:藉事奉來發掘潛質,肯定與發展恩賜。
5. 技巧的運用:從實踐中去搜索方法,藉督導的身教言教,以改善事奉質素。
四. 實習導修課設計:
- 由四位資深教牧同工/講師專責分別帶領四級同學一切有關堂會實習之學習(包括上課,個別約見,協助物識實習教會,畢業後去向指導等)。
- 學分分佈:
除第五單元及第十一單元(企劃實踐)為1.5及1學分外,其餘均為0.5學分,包括畢業導修堂(文憑班由李穎蓮教士負責/學士班由實習部主任董增峰牧師負責)。
五. 文 憑 科:
| 實習導修一 | 1. 了解實習手冊內容,探討如何安排和實踐企劃之實習要求。 2. 實習目標之定位與操練、個人操守及身份更變之適應。 3. 與人相處之道技巧與反省。 |
| 實習導修二 | 1. 了解自己教會之傳統、文化、長處、弱點(一)。 2. 了解自己教會之傳統、文化、長處、弱點(二)。 (視乎人數再定堂數。) |
| 實習導修三 | 1. 發揮牧養能力,小組事工再思。 2 . 如何牧養少年人(夫婦團契、男性事工、女性事工、精神病患者)。 |
| 實習導修四 | *暑假實習體驗分享。 1. 如何作崇拜主席及領唱。 2. 如何作一個稱職的導師/團長。 3. 華人文化與牧養。 |
| 實習導修五 | 企劃實踐(一)1.5學分 透過設計一合適自己堂會之牧養企劃/課程,藉週末實踐,課堂匯報,彼此研討交流,去改善及加強企劃之內容及實用性。 |
| 實習導修六 | 1. 實習難處研討(一) 2. 實習難處研討(二) (視乎人數再定堂數。) 3. 我是個合適的牧養人嗎?─ 認識自己的恩賜、強項、弱點,如何加強及改善。 *畢業導修(0.5學分) |
六. 學士科:
| 實習導修七 | 1. 傳道人難在那裏?幸福在那裏? 2. 教會人際關係與衝突處理。 3. 教會教導事工:栽培理念、系統,各級主日學、門訓、各類課程。 |
| 實習導修八 | 1. 教會增長、教會負增長。 2. 增長案例研究。 3. 聖禮及紅白事奉 ─ 主餐、水禮、婚禮、喪禮。 |
| 實習導修九 | 教會行政 1. 教會行事曆。 2. 召開會議(包括長執會)。 3. 領袖及領導,每週事奉安排與辦事技巧及能力。 |
| 實習導修十 | *暑假實習體驗分享。 1. 講壇事奉(一)主日講道之設計,預備講章之技巧。 2. 講壇事奉(二)不同類型講道之特色、講道甘苦談。 3. 牧者個人成長與資料儲存。 |
| 實習導修十一 | 企劃實踐(二)1學分 透過設計一合適自己堂會之牧養企劃/課程,藉週末實踐,課堂匯報,彼此研討交流,去改善及加強企劃之內容及實用性。 |
| 實習導修十二 | 1. 探訪教會(通常在週六上午11:00-12:30)。 2. 匯報研討。 *畢業導修(0.5學分) |
其他分題:如何平衡家庭與事奉的拉扯、全職事奉者之感情問題、在有限的職權/職責範圍裏,如何作牧養工作和最有價值的事。
七. 學生實習之評估與評分準則:
1. 完成實習手冊內之要求;
2. 參與學生佈道團(分組出隊佈道實習);
3. 參與國內及海外之短宣體驗;
4. 實習教會督導牧者之評估表;
5. 班導師個別約見並給予成績。

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